Als Kinderpfleger*in unterstützt, begleitest und förderst Du gemeinsam mit den Erzieher*innen Kinder im Vorschulalter bei ihrer Entwicklung.
Du hilfst ihnen dabei, die Welt zu entdecken. Dieses Arbeitsfeld bietet abwechslungsreiche Arbeitstage.
Mögliche Berufsfelder
in Kindertageseinrichtungen
Einstiegsgehalt: 3.053,89 €
Tarif: S3 Stufe 1
Mittleres Gehalt (nach 4 Jahren): 3.430,78 €
Tarif: S3 Stufe 3
Langjährige Berufserfahrung: 3.764,14 €
Tarif: S3 Stufe 6
Bruttogehalt. Die Angaben beziehen sich darauf, dass nach Tarif TVöD-SuE bezahlt, Vollzeit gearbeitet wird sowie die SuE-Zulage (130 €) für Sozial- und Erziehungsdienst einberechnet ist. Aktueller Stand 04/2024
Die Ausbildung als Kinderpfleger*in ist als schulische oder praxisintegrierte Ausbildung (PiA) möglich.
Die schulische Ausbildung setzt sich zusammen aus Theorie- und Praxisanteilen. Die Ausbildung beinhaltet insgesamt 16 Wochen Praktika in sozialpädagogischen Einrichtungen.
Dauer:
2 Jahre
Vergütung:
Unvergütet
BAföG möglich
Berufsabschluss:
Staatlich geprüfte Kinderpfleger*in
Die praxisintegrierte Ausbildung zum*zur Kinderpfleger*in ermöglicht es Dir, Deine Fähigkeiten und Kreativität einzubringen und unter Anleitung weiterzuentwickeln.
An 1-3 Tagen arbeitest Du in einer sozialpädagogischen Einrichtung und an den übrigen Tagen besuchst Du den schulischen Unterricht an einem Berufskolleg.
Für die PiA brauchst Du also einen Schulplatz für die praxisintegrierte Ausbildung zum*zur Erzieher*in an einem Berufskolleg und gleichzeitig eine Praxisstelle (zum Beispiel in einer Kita).
Dauer:
2 Jahre
Vergütung:
Mit Vergütung
Berufsabschluss:
Staatlich geprüfte Kinderpfleger*in
Weiter Informationen auf den Seiten der Berufskollegs
FvB-BK | Kinderpflege
Kinderpfleger/in – Maria-Stemme-Berufskolleg
Mindestens Hauptschulabschluss Klasse 9 oder gleichwertiger Abschluss.
Für die Ausbildung wünschenswerte persönliche Fähigkeiten:
Wertschätzung
Einfühlungsvermögen
Kontaktfähigkeit
Vorurteilsfreiheit
